Anteckningar från SEMINARIUM OM DET PROFETISKA med Buck Hudson 16-17 februari 2018 på STH i Uppsala. Del 3: Samarbetet mellan profeter och apostlar + frågestund
Grundläggandet och hur profeter och apostlar arbetar i team
Det finns både falska profeter och falska apostlar. Apostoliska team är helt nödvändiga för att bygga församlingen. Ett apostoliskt team byggs inte enbart av starka tjänstegåvor (hela kroppen behövs). Grundvalen för ett team är relationer som Gud har sammanfogat för ett syfte. Det måste vara Gud som för samman människor och skapar relationer för att han vill göra något, försöker man själv och utgår ifrån ett projekt utan att relationerna finns där blir det inte alls bra. Det kan bli byggen som ser bra ut, men de har stora hål och håller inte i längden. Det går inte att bygga runt projekt
Hur ska det då vara, bröder? Jo, när ni samlas har var och en något att ge: en psalm, en undervisning, en uppenbarelse, ett tungotal och en uttydning. Låt allt bli till uppbyggelse. Om någon talar tungomål får två eller högst tre tala, en i sänder, och någon ska uttyda. Finns det ingen som uttyder ska tungomålstalaren vara tyst i församlingen och i stället tala för sig själv och för Gud. Två eller tre profeter ska tala, och de andra ska pröva det som sägs.
1 Kor 12:27-29
Team bygger på relationer. Om du säger att du har fått större nåd än andra är du helt fel ute. Det finns vissa saker som profeter gör som en apostel aldrig kommer att kunna göra och vice versa. (Jag kan inte vad du kan, du kan inte vad jag kan, men Gud har en uppgift som passar för mig och en annan som passar för dig.)
Därför är ni inte längre gäster och främlingar, utan medborgare med de heliga och medlemmar i Guds familj. Ni är uppbyggda på apostlarnas och profeternas grund, där hörnstenen är Kristus Jesus själv. I honom fogas hela byggnaden samman och växer upp till ett heligt tempel i Herren, och i honom blir också ni sammanbyggda till en boning åt Gud genom Anden.
Ef 2:19-22
För att församlingen ska kunna växa och gå framåt måste det läggas en rätt och bra grund. I Skandinavien finns egentligen inte så många församlingar som har en rätt grund. Av allt Paulus skriver handlar 73% om relationer, bara 6% handlar om gåvor. Gud fokuserar på relationer. Det handlar inte om kontroll (som folk är rädda för ibland). Danskarna tycker att svenskarna rör sig som en skock fåglar. Det är bättre än amerikanarna som tenderar att säga att ”det finns bara ett rätt sätt och det är mitt sätt.”
Grunden är oerhört viktig. Ef 2: Uppenbarelsen om Kristus och samarbetet mellan aposteln och profeten. Dessa gåvor (apostlar och profeter) ska komma med himlens mönster och härlighet. Visst vill vi vara nära dessa människor? Många som säger att de är apostlar är inte det, och många som säger att de är profeter har aldrig fått uppdraget ifrån Jesus. Det är Gud som insätter team för att skydda sin församling mot missbruk. Dessa team är inte team byggda kring projekt utan team byggda utifrån relationer där Gud har sammanfogat människor hjärta mot hjärta för sina syften. Byggarna och de seende är gåvor från Gud. De är där för att ge en stabil grund och en klar inriktning. De är som ett lod och de mäter ut för att bygga – båda behövs. De andra tre tjänsterna är också väldigt viktiga, men det finns en ordning i himlen som Gud har för jorden. Dessa två gåvor är inte satta att regera över församlingen, utan för att komma med uppenbarelse från Kristus. Dessa två har uppenbarelse, men de kan inte göra något om de inte tas emot.
Det finns mycket felaktig undervisning om auktoritet. Auktoritet från Gud är inte alltid vertikal och hierarkisk. Gud bygger auktoritet utifrån relation. Genom Guds ande känner du igen Guds nåd över en person och genom relationen till denne kan du ta emot ifrån den gåvan som finns i dennes liv. All auktoritet bygger på relation. Om den inte gör det är den olaglig. Du kan inte kräva auktoritet in i en människas liv. Om du gör det kommer det att amputera församlingen och göra att den haltar.
Apostelns och profetens arbetsbeskrivning
De lägger en biblisk grund
Apostlar och profeter lägger en relationell grund. Regementskap/ledarskap utifrån NT-mönster för församlingen. I byggandet av församlingen behövs det folk som kliver fram och tar lite mer ansvar. De får funktioner som äldste, diakoner, hjälptjänster och administratörer m.m. Kvalifikationen för dessa funktioner är karaktär, inte nåd eller gåva. I NT mäts karaktären utifrån hur familjen mår. Även här har det alltså med relationer att göra. En funktion är ingen nådegåva/tjänstegåva (som en livslång kallelse) utan något man fungerar i under en period. En funktion är alltid tidsbegränsad.
ÄLDSTE: Många församlingar vågar inte använda sig av äldstefunktionen eftersom det i så många fall har lett till att gubbar sitter som äldste hela sina liv. Men äldstefunktionen är en funktion och därför tidsbegränsad. Äldstefunktionen handlar om att be, bry sig om och ha översyn över Guds folk. Det finns tre beskrivningar av äldste i NT.
episkopos (grek) = biskop = någon som har översyn över hela församlingen, den lokala församlingen (inte över flera församlingar, som man tolkar det i en del sammanhang).
presbyterios (grek) grupp = en som har översyn/omvårda tillsammans med andra. Att ha översyn över församlingen handlar om att ta hand om behov, utrusta, ge mat till, beskydda. De ska stå ”längst fram” i ledarskapet och vårda församlingen. Paulus kallar sig själv äldste trots att han samtidigt är en apostel. Ordet äldste handlar alltid om team.
PASTOR: Ordet pastor används bara en gång i NT, alla andra gånger används ordet herde. De ägnar sig åt relationell omvårdnad av folket. I NT var en pastor alltid äldste som fungerade tillsammans med andra äldste. Han ledde teamet samtidigt som han var en del av det.
DIAKON: En diakon hade nåd och ansvar för vissa delar av den lokala församlingen. Många tänker att en diakon har hand om t.ex. hemlösa och änkor, men när Paulus talar om diakoner i Ef ger han samma relationella beskrivning som gällande de andra funktionerna. De hade inte översyn över hela församlingen, men en del av den t.ex. ansvar för barnarbetet.
Det finns många trogna människor som är församlingens hjältar. De glöms lätt bort, men de är superviktiga. Du kan aldrig ge en person en uppgift utan att samtidigt ge dem auktoritet att utföra den. Du måste ge dem utrymme och auktoritet för att de ska kunna vara fria att bygga det Gud vill att de ska bygga.
En falsk apostel är någon som använder tid, människor och resurser för att bygga det de själva vill bygga.
”Vi vill inte att andra ska få det bättre och ni få det svårt, utan att alla ska ha det lika.” 2 Kor 8:13
2 Kor 8:13
Den som använder människor för sina egna syften kallas för ”superapostel”. En sådan har gjort våld på ordet som talar om att bygga på relationer. De ser dig som en resurs för uppnå sitt mål och du är en del av deras plan. Bibeln kallar dem falska apostlar. Sanna och äkta apostlar och profeter ser dig inte som något som passar in i deras plan – i deras värld ÄR du planen. De försöker inte få dig att passa in i det de vill göra utan deras uppgift är att vara en resurs för att du ska passa in i Guds plan. Paulus ger ut hela tiden som en fader och tar inte resurser till sig själv. Han investerar från sig själv in i människor.
Grunden i den lokala församlingen är relationer. Ledarna är människor som Gud har rest upp för att de ska fungera och ge omvårdnad m.m. Hjälptjänster behövs. Det behövs gästvänliga människor, människor som kan arbeta i kök, dekorera och göra fint, sköta teknik o.s.v. De församlingar som upplever väckelse har en infrastruktur på plats som håller det hela uppe. De är hjältarna i församlingen.
ADMINISTRATÖREN: Tillsammans med äldste och diakoner är administratören viktigast. De får allt att fungera. En administratör är ungefär som den som håller i rodret på ett stort fartyg med stora segel. Det finns en kapten som delar ut order, förste styrman som ser till att alla sköter sina uppgifter, navigatören tar ut kursen. Administratören är som den som håller händerna rent praktiskt på rodret och styr skeppet. Om kaptenen bara skulle fokusera på rodret skulle han inte se allt det han behöver se.
De ser till att församlingen når ut genom mission och genombrott
Om du är apostel eller profet vill du sända människor så att Guds rike utbreds. Det är inga statiska tjänster, de är dynamiska. De tänker större. De vill utrusta folk och sända ut dem. Team. En äkta apostel eller profet går med folket när de sänds ut, för att försäkra sig om att de får jobbet gjort. Aposteln och profeten som sänder iväg utan att gå med själva utnyttjar bara människor. Guds rike handlar om relationer. Det finns demoner där ute som vill sluka en. Om man åker själv är man väldigt utsatt. Du behöver ett team som är sammansatt av Gud. I Tyskland finns t.ex. Europas flesta häxor och trollkarlar, de vet när du är på ingång. Utbredning. ”låt oss inta detta område som Gud har gett oss. Då behöver vi Paulus och Barnabas och vi skickar med Markus”. Du ska aldrig ta dig an utbredning och genombrott utan ett team. Gör du inte det kommer det du bygger att ha hål i sig.
De ägnar sig åt ledarskapsträning och att utse människor (till olika funktioner)
I många församlingar finns inget ledarskap. Om du slår herden är det lättare att skingra fåren. Om du inte har ett relationellt ledarskapsteam kommer församlingen aldrig att bli större än 100 personer. En person kan bara ta hand om ca 50-100 personer, det krävs ett team för att det ska kunna växa. Om det inte byggs på relationer hela vägen kommer dha till slut att ”dra ur proppen”. Den församling som inte följer den nytestamentliga ordningen lever på lånad tid. Församlingen i Efesos fanns i ca 500 år, det finns en församling i Ishmir som säger att de är efesosförsamlingen. Antiokiaförsamlingen finns kvar fortfarande. Det är en syrisk-ortodox församling. Nyckeln är ett ledarskap byggt på relationer.
De ägnar sig åt problemlösning
Apostlarna och profeterna ska vara ett relationellt team och komma med uppenbarelse. De ska samarbeta för att lösa de problem ledarskapet har. Ex Buck hyrde in en snickare. Hade kunnat låta snickaren göra jobbet och sen åka, men istället valde Buck att titta på allt snickaren gjorde för att lära sig hur man fixar det om det skulle behövas igen. På samma sätt behöver ledarna träna andra ledare. Apostlar och profeter behöver vara som fäder som kommer in och hjälper dig att lösa dina problem.
De verkar för/befrämjar enhet
Det är för mycket splittring i församlingarna. Det kan vara på grund av dopsyn, kläder, hur man ska säga saker, helgelseförkunnelse – allt möjligt. Du behöver älska olikheter, vi skapar rum för allt utom för saker som är skadliga för församlingen. Sånt som inte bygger församlingen är dödligt. Enhet är inte ett koncept där vi ska komma överens. Guds idé om enighet är att vi har en kung och vi är förenade i honom för att se hans syften uppfyllas på jorden. Allt handlar om Jesus, bara Jesus.
De sysslar med ”Impartation” – ingjutande, förlösning av det övernaturliga
De rör sig i det övernaturliga. Men det handlar inte om att stå på plattformen och kasta ut demoner och bota sjuka. Om de inte undervisar och tränar andra att göra dessa saker är det inte som det ska. Tjänsterna är till för att få igång och utrusta andra.
Aposteln och profetens samspel i grundläggandet
Tyvärr är dessa tjänster åtskilda ifrån varandra runt om i världen i hög grad. Aposteln bygger enligt det mönster som de ser och leder ofta stora församlingar. De vill inte ha några störningsmoment. För dem är uppenbarelsen om att föra alla samman viktig. Den mall de bygger efter kommer från himlen. ”Du är planen och vi bygger dig in i Guds mall, inte vår egen, utan in i Guds syften med dig.” Profeten bygger efter samma ritning. De ser det hela på liknande sätt som aposteln, men profeten har ett ”örn-öga” som kan zooma in och se ”hålen” i bygget/det som är problem. De är viktiga, för de ser problemet och ska kunna tala ut vad som är lösningen. Aposteln tar det profeten ser och bygger så att hålen som syns blir lagade. Profeten ser – Aposteln bygger (generalisering). Båda bygger. Profeten bygger i anden. Att se är också att bygga. Ex Paulus, Silas och Agabus i Apg 15.
Apostlar som aldrig tar emot orden som kommer från profeten upplever profeterna som farliga. Profeten upplever då aposteln som en vägg – som en ”gatekeeper”. Om profeter är åtskilda från ett team och inte förstår relationer förstör de bara om de är i tjänst. De blir som kanoner som skjuter. Då reagerar aposteln med att se dem som farliga och stöta bort dem. En apostel vill att det profetiska ska bekräfta det de redan gör, vilket inte alltid är fallet. Profeten har blivit designad av Gud för att se och höra från himlen för att komma med riktning som det apostoliska sedan kan bygga med, men det går inte om profeten inte är en del av teamet. Vi behöver profetisk kreativitet och vi behöver strukturerna som apostlarna bygger. Vi behöver den dynamiska kraft som profeten förlöser. Många profeter förskjuts och startar egna profetskolor i typ Folkets hus och i det läget kan de egentligen inte längre göra något.
Många pastorer tycks tro att församlingarna är deras, men det är Herrens, och han vill ha dynamik i sin församling. Profeter motiverar och talar ut det som är Guds syfte över församlingen. Apostlar mobiliserar och utrustar människor. Apostlarna bygger utifrån ”metod”. Båda behövs. Om du har en församling som har profeter men saknar apostlar så har du en plats full av härlighet och kraft, där folk är ”härlighetsfriterade” och höga på ”andligt kokain” och de kommer inte vidare om inte struktur och grundläggande kommer in i deras liv. Om du lever i detta utan att ha grund i ditt liv så kan du bli en ”andlig idiot”. Om du har en församling utan profeter så har du ett tryggt hus, allt finns där. Du går igenom huset som man gör på IKEA (men du kommer aldrig ut ☺) Där finns allt du behöver, mat, plats för barnen o.s.v. men den är inte dynamisk. Det är mera som en fin förening/klubb. Alla ser likadana ut, beter sig likadant… Det är tryggt, men de troende blir inte utrustade. För in profeter där och de kommer att förstöra klubben. Apostlar som bygger precis som de själva vill får stora problem när det kommer in en profet som ser hålen och vill förändra. Aposteln vill inte förändra något som har blivit precis som de vill ha det.
Herren för ihop dessa tjänster. Alla byggnader behöver fönster och en profet installerar fönster i byggnader. De måste vara relationellt emottagna i församlingen, annars kan de inte fungera. ”För Herren Gud gör ingenting utan att uppenbara sin hemlighet för sina tjänare profeterna.” Amos 3:7 Profeterna har Guds hjärta och apostlarna har tålamod att bygga. De använder sig av hemligheterna och bygger. Om profeten inte är en del av ett team blir de som vildar och apostlar som går utan profeter blir väldigt gråa och principdrivna. Apostlar utan profeter blir oftast det vi kallar för ”superapostlar” (se nästa punkt). De båda tjänsterna är till för att balansera varandra.
Falska apostlar – ”superapostlar”
Om du har en apostel som bara delger dig sina principer och inte vill ha en relation med dig är det en falsk apostel. Det är skillnad på att bygga utifrån principer och att bygga utifrån relationer. Vi är alla en stor familj. Om plattformsmänniskor som har många principer att dela inte lever relationellt måste du akta dig för dem!
Jag har blivit en dåre. Ni har tvingat mig till det. Egentligen borde ni ha talat väl om mig. Jag är inte på något sätt underlägsen dessa ”superapostlar”, även om jag ingenting är. Det som kännetecknar en apostel har blivit utfört hos er med all uthållighet, genom tecken, under och kraftgärningar. På vilket sätt blev ni sämre behandlade än de andra församlingarna, förutom att jag själv inte låg er till last? Förlåt mig den oförrätten.
2 Kor 12:11-13
På vissa språk översätts ordet med ”superapostel”. Om du bara ser det som är falskt hela tiden kommer du till slut att tro att det är det äkta. Så är det med många kristna. De har bara sett falska byggen och tror att det är så det ska vara.
Hur definierar man ett falskt bygge?
Falskt: Någon som försöker dra människor till sig själv.
Sant: Vi vädjar för dem som en fader.
Allting som har med Guds rike att göra har med relationer att göra. Om det inte är relationellt i början utan man talar om de resurser du kan bidra med, vad du kan göra, vad du kan ge o.s.v. är mitt råd att du ska springa iväg därifrån så fort som möjligt! Håll i plånboken! Fly! Superapostlarna ser dig som en resurs och det är helt fel, till och med dödligt. Många saker har gått fel, även om mycket har blivit rätt också. Men frön till undergång sås i början. Alla har vi hål/brister i våra liv och ingen är perfekt, men det är i våra brister som sådden till fördärv finns. Utan den helige ande kan vi aldrig klara det här. Ex) Tänk dig att jag bygger en församling och har ett stort hål på insidan. Jag ser en resurs i dig som kan hjälpa dig att bygga det jag vill. Ju högre jag går med hålet kvar desto större fara blir jag för dig.
Vi behöver varandra och mitt syfte är att hjälpa dig att fixa dina ”munkhål” och du ska hjälpa mig att fixa mina. Hos alla superapostlar finns fröet redan från början, oftast i form av stora kontrollbehov.
Kontrollerande ledarskapsstil med själviska ambitioner
Självsäkra och arroganta och har ett andligt fokus gällande efterföljare. Ser sig som mera andliga än andra. Om man ifrågasätter honom är det som att ifrågasätta Gud. Ett ledarskap som utgår ifrån kontroll utnyttjar människor. Om du inte gör det du ska göra blir du förminskad och utsatt tills du gör det du ”ska”. Du kan inte heller ifrågasätta de som är direkt under superapostlarna för det är dom som ”matar” superapostlarna. ”Har du problem med ditt andliga ledarskap har du problem med Gud.” Detta är nästan likställt i en superapostels församling.
Andlig elitism
Maktmissbruks-/övergreppsförsamlingar ser sig själva som speciella. ”Det är vi som har det, ingen annan har det vi har. Vi har fått uppenbarelsen. Det är hos oss som Gud handlar.” När du hör de här tongångarna behöver du vara vaken, för då är det något som är fel. I en sån församling vandrar inte människorna i toppen utifrån relationer. I en församling har vi alla en som en regelbok eller en mönsterbok för hur vi hanterar saker. Det kan t.ex. handla om hur vi relaterar till varandra. I en superapostelförsamling predikar aposteln ur boken men lever inte själv efter det han predikar. Han har en alldeles egen bok. Jag litar inte på en ledare som inte lever tillsammans med folket. Om ledarna är ”här uppe” på plattformen och du är ”här nere” och betjänar för att deras vision ska bli till har du hamnat hos en superapostel. Apostlar och profeter ska agera som fäder. Superapostlar är väldigt auktoritära. Det är bara de som har sanningen och om du ifrågasätter det de gör och varför så kommer de att tillrättavisa dig och de gör det ofta offentligt. Gud kommer aldrig att låta en sådan församling överleva eftersom den inte uppenbarar Guds rike. Många församlingar byggs på två sätt, även om det finns många olika typer av församlingar.
A) De som byggs genom tjänstegåvorna på plattformen. Plattformstjänster. Alla kommer för att se och höra tjänstegåvan.
B) De som byggs på familjen.
I början var Guds intention att det skulle vara en familj. Det är ett genomgående tema i Bibeln och börjar redan med Adam och Eva. Kungen vill ha ett rike som han vill att hela jorden ska vara en del av. Han ville skapa en familj. Det var aldrig tänkt att det skulle ske ifrån en plattform. Gud ville bo ibland sitt folk. Ordet shekina används när Herrens härlighet uppfyller templet. Shekina betyder ”den som är på insidan”. Moln- och eldstoden som ledde folket genom öknen. Herren bor i molnet. Moln och eldstoden var en uppenbarelse där Gud själv bodde på insidan. Han ville bo bland sitt folk och leda dem. Treenigheten vill vara ibland oss för alltid. Superapostlarna vill ha en plattform. Äkta apostlar och profeter håller till på familjens plattform. Spring inte efter gåvorna, sök efter en persons karaktär.
De manipulerar och bedrar människor. De manipulerar genom skuld, fruktan och förminskande. De skapar ett beroendeskap av sig själva och förmedlar budskap om underordnande, lojalitet och lydnad. Paulus lyfter hela tiden fram familjen. Han använder termerna tillsammans/varandra 53 ggr i sina skrifter. Be för varandra, betjäna varandra, ha omsorg om varandra… ”låt oss göra det här tillsammans”.
ex) En superapostel som började bra började ta åt sig äran när arbetet blev framgångsrikt. Från att ha varit en trogen tjänare i början gick han till att bli en som manipulerade människor. Det var en personlig vän till Buck. En gång hörde Buck honom säga till en stor folkmassa ”Ni är inte normala, ni behöver mig för att bli det.” Buck försökte varna honom och tala vett i honom, men möttes istället av förtal och utfrysning. Mannen skrev till en mängd församlingar och varnade för Buck och många lämnade Buck av rädsla. Efter fem år krackelerade superaposteln. Det visade sig att han manipulerade alla i sitt ledarteam var för sig. Från att ha varit 950 personer i församlingen gick de till 95 personer på tre veckor. Många blev skadade av manipulationen och allt som skedde. Falska apostlar kan ge dig ett uppdrag och säga ”gör det på det sätt du vill” och tre dagar senare när de kommer för att inspektera säger de att det inte blivit rätt för det har inte blivit som de har tänkt sig det. Det är medveten manipulation.
”Världen är emot oss”. Inbillad förföljelse. De ser sig själva som en elit och anser att alla som kritiserar dem förföljer dem. Kritik är inte förföljelse. Förföljelse är när du gör något för Kristus med allt vad du är och människor vänder sig mot Honom, det är inte på grund av något du gör fel. Församlingar av det här slaget överlever inte heller, det tillåter inte Gud. De har ofta en egen uttolkning av vad församlingen är i NT. Ett exempel är församlingen i Jerusalem som hade allt. De var som ett hus som sög in allt, en församling som tar in mer än de ger ut är som ett svart hål. Det finns ofta en styrning av medlemmar. Ex) ”Du kan inte gifta dig med den personen, du kan inte köpa den bilen för då kan du inte ge ditt tionde. Du kan inte tala till en auktoritet/ledare så här.” Guds tanke är att hans härlighet ska bli synlig för alla människor! Gud ville ha ett hus för alla nationer. När en församling tror att de har monopol på det kommer Gud att förstöra den.
Rigid livsstil. Ex) församlingen har syndakatalog. Du kan inte dansa, du kan inte gå på bio, du får inte dejta (oftast får de inte dejta, men de får gifta sig utan att de lärt känna varandra). Vad är syftet med det? Det är för att du ska förlora din personliga identitet. De vill att du ska ha den identitet de vill att du ska ha. Du kanske inte märker det själv, men när du säger eller gör något som de anser vara fel blir du tillrättavisad. Äkta apostlar ska aldrig göra så.
Var och en som ifrågasätter trycks ner. De kommer att stoppa dig om du ifrågasätter den smorda ledaren. Punkt. Nyckeln till att få en sån här församling att fortsätta är att tala om lydnad. De kan ha underbar lovsång, Gudsnärvaro o.s.v. men den helige ande ser allt det här som pågår samtidigt och det är hans vilja som ska ske. Han kommer inte att tillåta att människor blir kränkta av ledare. Livet i en församling som börjar bli superapostolisk kan vara bra i 5-10 år efter att kränkningarna börjar. Sen går det utför.
Hårdför disciplin/tillrättavisning. De disciplinerar sina medlemmar. Det ultimata är att du blir av med ditt medlemskap. Du är inte tillåten förrän du rättar in dig i ledet. Du måste gråta och visa frukt av din omvändelse, helst offentligt, för att bli ”förlåten” igen. Du ska helst krypa som en liten mask och visa att du ”kommer tillbaka igen” som den förlorade sonen. Det är bara det att du kommer tillbaka under kontrollen och systemet och inte till Gud.
De talar illa om andra församlingar (eftersom de är eliten)
Det är svårt att lämna församlingen. De tillåter helt enkelt inte att du lämnar.
Några värderingar som kan vara till hjälp
Vad är lösningen på allt detta? Gud är kärlek och ljus. Det finns inget mörker i honom. Allt som ska vara sunt måste vara ihopkopplat med något som är större än sig själv. Allt handlar om vänskap och relation. Alla människor bör ha någon som de kan relatera till och få stöd och hjälp och förmaning ifrån. Det behövs fäder och mödrar. Snälla, koppla inte in tjänster som inte står i relation till andra i en familj. Vi har haft nog av det. Vi vill ha familj. Vi vill se församlingar som reser sig upp.
Varje pastor behöver en pastor. Det är ett skydd mot övergrepp. Ex) pastorn vill ha lite högre lön och styrelsen säger nej. Då kan profeten komma in och hjälpa till. ”Hur mycket har ni i lön? Ska pastorn leva på mindre? Behandla varandra som medlemmar i en familj.” Ibland behöver pastorer någon som kämpar för dem och krigar för dem. Ex pastorer som förlorat familjemedlemmar i cancer. Till vem ska de gå? De kan få relationsbaserat stöd av andra pastorer. Kärlek och stöd. De kan också få stöd i hur de ska hitta en ny fru (Buck har hjälpt till). De kan också behöva stöd i hur man ska få bort vargarna ur församlingen.
Du ska alltid ha rätt att överklaga och adressera om något är fel (förutsatt att det är verkliga problem). Om pastorn inte haft semester på flera år eller om pastorn är manipulativ behöver du kunna vända dig till någon som har överseende över honom.
FRÅGESTUND
Finns det någon speciell typ av person som löper större risk att bli en superapostel?
Det finns en viss personlighet som oftast kopplas till en superapostel. Om någon har mycket kontroll i sig är det som ett hål. Ju mer Gud ger till den församlingen desto mer kommer superaposteln att vilja kontrollera. Säden till fördärv sås redan från början. Apostelns synd är kontroll. Profetens synd är att uttala sig innan det är tid. Det största problemet hos en profet är osäkerhet och osäkerheten driver dem ibland att tala innan det är tid och då blir det fel. En falsk apostel och en falsk profet har med karaktär att göra. Det handlar egentligen inte mest om lusta eller pengabegär eller liknande, det handlar om bristande karaktär och i hur man behandlar människor. Är de fäder eller är de chefer? Vi har alla brister, men trots det vill Gud använda oss.
Kan man säga att man är utsatt för förföljelse om man står upp för sanningen?
Förföljelse handlar om att människor går emot Kristus. Om du står upp för Kristus och evangeliet/sanningen är det förföljelse. Om du säger sanningen till någon och blir attackerad för det kallar jag det snarare lidande.
Är det rätt att varna andra för församlingar och tala nedsättande om predikanter som man tycker är fel ute?
Ja, vi kan varna andra för saker, men det är inget vi gör för att vi har något emot någon personligen. Du kanske inte tycker om dem p.g.a. hur du blivit behandlad, men då handlar det om dig och inte om församlingen. Vi ska inte tala utifrån sår eller att vi inte gillar nåt. Om de däremot kommer med en farlig teologi eller undervisning som kan förstöra församlingen behöver vi be om vishet i hur vi ska hantera detta. Ibland måste man varna. Ex) en kraftfull evangelist i Danmark som talat illa om alla församlingar och gjorde det under många år. Till slut gick alla församlingar ihop och skrev ett officiellt uttalande där de varnade för honom. ”Han kommer att skada församlingen om ni släpper in honom.” Hur man ska hantera det beror på situationen.
Hur definieras en falsk profet?
Definitionen av en falsk profet handlar om karaktär. De definieras inte främst utifrån om de profeterar fel ibland, för det gör man i olika hög grad. Men om de fortsätter profetera fel så har de karaktärsproblem. En falsk profet har mera med karaktärsbrister att göra. Agabus tog fel i sin profetia. Han satt han skulle bli fängslad av judar, men han blev det av romarna. Han tog rätt, men lite fel. Liten tröst att det finns i bibeln. Profetian om förfallet över Tyr – att den skulle bli nedbruten. Vid utgrävningar visade det sig att profetian stämde till 95%. Vi kan profetera det mesta rätt, men det är sällan allt är helt korrekt. Det är lätt att kliva ut i köttet och lägga till saker när man märker att man träffat rätt, men var försiktig! Man måste lära sig att kontrollera det behovet. Man växer i sin gåva och i hur man utövar det. Att man gör fel när man växer betyder inte att man är en falsk profet. Om någon står och predikar om givande i en timme och sedan låser dörren för folk så att folk inte kan gå ut och sedan tar upp ett offer – det är en falsk profet.
Det finns några saker du ALDRIG ska profetera om:
PENGAR
Profetera aldrig ut att någon ska bli rik. Ex) en fattig man i en församling fick en profetia om att han skulle bli rik. Han fick plötsligt många nya vänner som alla ville att han skulle investera i deras projekt när han väl blev rik. Det gick tre år och inget hände. De nya vännerna övergav honom. Buck kom in och bad en enkel bön om att han skulle bli välsignad. Och det blev han. När Buck profeterade om de 5000 dollarna var det ett undantag. Då hade Gud ett specifikt syfte med detta. Om du ger en specifik klockslag, datum eller summa så måste det ske, annars är det inte från Gud – och per definition en falsk profetia. Bättre att vara allmän än att vara specifik.
ROMANTIK
Ex) Buck var 20 år gammal och Gud sa: hon ska bli din fru. Han bjöd ut henne på några dejter. Under tredje dejten förstod hon att han hade tänkt gifta sig med henne. Hon ”kom på” honom och tittade på honom och sa: ”Det här är den sista dejten vi har. Kom tillbaka när du är normal.” Tre månader senare fick han med henne ut på en kaffe efter att ha bett om förlåtelse. De gifte sig ett år senare. Problemet var att han förlöste ett ord från Gud innan det var tid. Vi profeterar inte ”du ska gifta dig med honom”. Sånt har skapat mycket elände i kyrkan.
SPECIFICERA INTE TID, DATUM OCH KLOCKSLAG
Ett exempel är Jesu tillkommelse. En vän till Buck skrev en bok som såldes i en miljon exemplar som sa att Jesus skulle komma tillbaka 1988. Människor försökte hjälpa honom när det sedan inte skedde genom att säga att Jesus kom andligen o.s.v. men det står i Bibeln att ingen vet när han kommer, inte ens sonen själv. Hur kan vi då tro att vi ska få veta när inte ens Jesus själv vet?
PROFETERA BARA VAD, INTE HUR
Gud kommer alltid att berätta för dig vad du ska säga, men inte hur. Det finns många profetior i Bibeln som berättar vad som ska ske, men inte hur det ska ske. Många gånger är det ett mysterium hur Gud ska göra saker. Vi förstår inte alltid förrän det faktiskt sker. Om du får ett ord om hur något ska gå till är det ovanligt och lite extremt. Försök inte ge ord som beskriver hur, utan vad. Gud får ge resten. Det är ingen ide att försöka hjälpa Gud genom att komma med specifika tider och stunder. Om du gör det kommer ditt rykte att förstöras ganska snabbt…
NÄSTA STEG istället för BESTÄMMELSE/DESTINATION
Många profetior blir aldrig fullbordade eftersom karaktären saknas. Ex) I början profeterade Buck ut folk på missionsfältet, men många av dom orkade knappt kliva upp ur sängen på morgnarna. Det kanske var så att de hade en kallelse till missionsfältet, men då kan man istället tala ut angående vilka gåvor de har, tala till karaktären.. att de vet att de är kallade, men att Herren ska göra ett verk i dem, att de kommer att vara helt förvandlade om ett tag o.s.v. Profetera nästa steg! Även om du ser mer….
Profetens ande är profeten underdånig
De flesta får mer uppenbarelse än de kan förmedla. Vi profeterar alla uppmuntran till att börja med, sedan börjar man komma in i inriktning. Gud har specifik information att förmedla. Vi processar detta så att vi kan förmedla det till en person på ett sätt som de kan ta emot och förstå. Ibland när vi får en uppenbarelse av vad Gud vill göra så profeterar vi vår tolkning av det vi ser och hör. Det får vi inte göra. Vi måste lära oss att stoppa när han säger att vi ska stoppa och inte låta vårt eget och vår egen tolkning förstöra det Herren vill säga. Säg bara det Gud har sagt. Gud kommer att göra dig mer än du kan säga till personen. Det handlar om ett test på din lydnad till Herren. Du måste förmedla det du ska förmedla till personen. Om du säger saker offentligt dessutom kan du förstöra mycket för en person. Du är inte ansvarig för vad du får från Gud utan för vad du gör med det han säger/visar dig.
När du profeterar ska du bara vara dig själv, naturlig, prata som du brukar prata. Ex) Första gången Buck hörde någon profetera gjorde mannen det på oxfordengelska, vilket ledde till att Buck försökte sig på oxfordengelska också. Svårt när man är Texasbo.
Det stora testet för en profet
- Säg det inte förrän det är dags att säga det.
- Säg bara det som ska sägas vid det specifika tillfället. Ex) en blivande apostel. Tala in där personen befinner sig. ”Gud jobbar med dig, du har haft det tufft en tid… herren ska göra… Du vet att du har en stor kallelse över ditt liv. Inom ett år kommer ditt liv att vara förändrat.”
Vad gör man när en person ofta profeterar rätt, men karaktären saknas?
Talang kan sätta dig på plattformen, men det är den goda karaktären som får oss att stanna kvar där. En mans gåva gör honom till kung någon gång, men du har inte access om det inte finns något i ditt liv som håller dig kvar. Ingen kan vara deras pastor för de har blivit så sårade, men alla behöver en ”pastor” som tar hand om och bryr sig om den och hjälper dem. Kanske kan du vara dennes pastor?
Var går gränsen mellan att kritisera och att ifrågasätta kring saker?
All auktoritet är relationell. Om du inte har relationen har du inte rätt att tala om det. Man måste förlita sig på dha:s integritet, att han kan styra och leda. Jag litar inte på en profet om jag inte vet att han/hon har omsorg om människor. Alla som har en profetisk gåva eller tjänst måste lära sig vad det betyder att ha omsorg om människor annars är de lätt för hårda och kan bli farliga.